湖北省水利厅

(厅南水北调处)为认真落实省委关于党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动相关要求，省水利厅将迅速下基层调研作为近期重点工作安排，厅党组成员结合自身基层联系点，陆续开展调研走访，深入体察民情，解决基层单位存在的实际困难和问题。

6月7日，省水利厅党组成员、副厅长孙国荣率队赴南水北调兴隆枢纽工程管理局和引江济汉工程管理局进行调研走访。调研组实地察看了引江济汉工程高石碑出水闸和兴隆枢纽工程现场，听取了工程运行管理工作情况汇报，与现场一线职工进行面对面沟通交流。在与兴隆局和引江济汉局座谈中，调研组充分听取了2家单位的工作汇报，就实践活动如何顺利开展、取得实效广泛听取意见，并对南水北调工程运行管理工作，水利改革发展工作提出希望和要求。

调研组指出，我省南水北调工程是国家全额投资的重大战略性民生工程，建设标准高、人民期望高、社会影响大，建好、管好、用好南水北调工程，充分发挥工程效益是我们的责任和使命。兴隆枢纽和引江济汉工程作为南水北调工程项目法人，一是要充分认识南水北调工程的重要意义，加强安全管理和调度管理，加强生态环境保护，实现人与自然和谐共生;二是要提高工程管理标准，将工程运行管理与当前经济、社会、环境相协调，贯彻新发展理念，做到与时俱进，务实创新;三是要抓好党建引领和文明创建工作，要大力引导干部职工坚定理想信念，全面加强理论修养、文化熏陶和技能培养，凝心聚力，充分激发干部职工干事创业热情。

针对今年水利事业单位改革存在的问题，调研组提出几点要求，一是要讲政治、顾大局，事业单位改革是大势所趋，各单位要做好政策宣讲工作，领导班子要发挥好引领示范作用。二是要抓好安全和稳定工作，在疫情防控、安全生产、资金管理等方面要加大严管措施，强化制度约束，确保工程安全、人员安全。三是要充分认识改革的前景。水利改革是时代提出的新要求，是年青人锻炼的好机遇。要以乐观的心态、开阔的眼界看待改革的前景，积极投身改革的潮流，为湖北水利事业发展添砖加瓦。

厅机关党委、南水北调工程管理处、农村水利水电处、省水利工会主要负责人参加调研。